Een ondersteunende leiderschapsstijl
Onderdeel van cluster:
0,5 – 2 dagen
reflecteren
zich aanpassen
communiceren
motiveren
ondersteunen
De leidinggevende past de stijl van leidinggeven aan de motivatie van de ander aan. Maar deze stijl van leidinggeven zal indirect ook de motivatie beïnvloeden. De kip of het ei?
Na deze module
- ben ik me bewust van mijn leiderschapsaanpak
- weet ik wat de motivatie beïnvloedt
- gebruik ik een communicatieaanpak die motivatie ondersteunt
- kom ik tegemoet aan de nood aan autonomie van de medewerker
- werk ik aan de verbondenheid
- kom ik tegemoet aan de nood aan competentie
- blijf ik alert voor veranderingen in de organisatie die de motivatie kunnen aantasten
- vang ik deze zaken voor een deel op door mijn aanpak, mijn stijl van leidinggeven