Vanuit andere competenties elkaar vinden
Onderdeel van cluster:
0,5 – 2 dagen
zichzelf ontwikkelen
overleggen
zich aanpassen
ondersteunen
samenwerken
bouwen aan het team
We horen vaak dat jongeren andere competenties hebben dan de medewerkers die al lang voor een organisatie werken. Ook nieuwe ervaren medewerkers kunnen andere vaardigheden meebrengen. Deze complementariteit kan een meerwaarde zijn voor teams die hier bewust gebruik van maken.
Na deze module
- onderzoek ik met mijn collega’s de competenties die nodig zijn om de team doelen te bereiken
- vertalen we deze doelen naar gedrag voor het ganse team
- brengen we in kaart wie welke competenties bezit
- gaan we na wie bepaalde competenties kan inzetten om het doel te bereiken
- zetten we de specifieke competenties van de teamleden gerichter in
- ontwikkelen we samen competenties
- vergroot ik de verbonde