Door enkel de verandering te communiceren, is ze nog niet geïmplementeerd. De leidinggevende zal op een intensieve manier met het team stappen zetten om de gewenste situatie te bereiken
Veranderingen implementeren Meer lezen »
Veranderingen gaan regelmatig gepaard met weerstand. Het is heel zinvol om die te onderzoeken. Weerstand is immers een vorm van feedback. Feedback die duidelijk maakt op welke manier je het veranderproces best bijstuurt.
Weerstand gebruiken Meer lezen »
Organisaties evolueren. Ze kiezen er bewust voor om te veranderen. Veranderingen kunnen in het team voor onduidelijkheid zorgen wanneer de communicatie niet op de gepaste manier gebeurt.
Veranderingen communiceren Meer lezen »
