Samenwerken Je hebt het waarschijnlijk al op onze website gezien: KOS heeft een mooi aanbod om teams beter te laten samenwerken om hun doelen te bereiken. In veel organisaties waar we komen, krijgen we inderdaad de vraag hoe teams beter kunnen samenwerken. Het klopt dat het belangrijk is dat teams zich samen verantwoordelijk voelen voor
Resultaten halen als team? Of beter als individu? Meer lezen »
Ondertussen begeleiden we al meer dan tien jaar team op een intensieve manier. In die trajecten komen we steeds opnieuw drie terugkerende uitdagingen tegen. Benieuwd welke dat zijn? Hieronder vind je een kort overzicht: 1. ‘We zijn verschillend… en dat maakt samenwerken soms lastig.’ Uitdaging:Teams bestaan uit mensen met verschillende achtergronden, persoonlijkheden en denkstijlen. Dat
Onze top drie teamuitdagingen Meer lezen »
Samenwerken lijkt vanzelfsprekend Samenwerken lijkt vanzelfsprekend. In de meeste teams is samenwerken dan ook snel geregeld: wie doet wat? Vaak gebeurt dat naar aanleiding van een project of een concrete taak, maar veel minder vaak wordt expliciet besproken hoe een team op een structurele manier wil samenwerken. Net daarover krijgen we regelmatig begeleidingsvragen. Wanneer die
Waarom een samenwerkingsvisie zo belangrijk is Meer lezen »
