Een feedbackvisie als startpunt

Natuurlijk is feedback belangrijk… Feedback. Bijna elke organisatie vindt het belangrijk. Toch begint een sterk feedbackbeleid zelden met de vraag hoe vaak mensen feedback moeten geven, via welk formulier, of in welk gesprek dat moet gebeuren. De echte vraag is fundamenteler: wat moet feedback mogelijk maken in deze organisatie? Een feedbackvisie Precies daar start de aanpak […]

Een feedbackvisie als startpunt Meer lezen »