feedback – Knowledge On the Spot

Wat is jouw feedbackuitdaging?

Waar het misloopt Veel organisaties worstelen vandaag niet met de vraag of feedback belangrijk is, maar met de vraag waar het precies misloopt. Geen één vaardigheid Net daar begint de uitdaging. Feedback is geen vaardigheid die je als organisatie gewoon ‘onder de knie’ krijgt. In bedrijven zien we dat feedback telkens vastloopt op een ander […]

Een feedbackvisie als startpunt

Geef een reactie / aanpak, feedback, visie ontwikkelen / Charis Libotton

Natuurlijk is feedback belangrijk… Feedback. Bijna elke organisatie vindt het belangrijk. Toch begint een sterk feedbackbeleid zelden met de vraag hoe vaak mensen feedback moeten geven, via welk formulier, of in welk gesprek dat moet gebeuren. De echte vraag is fundamenteler: wat moet feedback mogelijk maken in deze organisatie? Een feedbackvisie Precies daar start de aanpak

Een feedbackvisie als startpunt Meer lezen »